TR

Güncel Mevzuat · Yargıtay Kararları · Hukuki Değerlendirmeler

Hukuki Makaleler — Sayfa 21

Mevzuat, yargı kararları ve uygulamadaki gelişmeler ışığında hazırlanan hukuki değerlendirmeler.

“Hukuka dair merak ettikleriniz için güvenilir bir kaynak.”

Miras HukukuVasiyetnamenin Açılması ve Okunması Davası (TMK 595–597)Vasiyetnamenin açılması nedir, hangi mahkemede, kaç günde açılır? TMK 595-597, tebliğ, iptal ve tenkis süresinin başlangıcı, itiraz ve Yargıtay kararları.Miras HukukuOrtaklığın Giderilmesi (İzale-i Şuyu) Davası: Miras Kalan Taşınmazların SatışıOrtaklığın giderilmesi (izale-i şuyu) ve miras paylaşımı davası: arabuluculuk, yetkili mahkeme, harç, süre ve 2026'da mirasçıya öncelikli artırma.Miras HukukuMiras Ortaklığı Temsilcisi (Tereke Temsilcisi) Atanması: Şartlar ve Süreç 2026Tereke temsilcisi (miras ortaklığı temsilcisi) nedir, kim olabilir, görevleri neler? Ücret ve masrafları kim öder? Atanma şartları ve Yargıtay kararları.SigortaSigorta Rücu Davaları 2026: Şartlar, Zamanaşımı ve Hukuki SüreçSigorta rücu davası nedir, kime karşı açılır, zamanaşımı kaç yıldır? TTK m. 1481, KTK m. 95, Sigorta Avukatı ve Yargıtay kararları ışığında 2026 hukuki rehber.SözleşmelerPaket Tur Sözleşmesi 2026: İptal, İade ve Tazminat HaklarıPaket tur sözleşmesi iptali, ayıplı tatil tazminatı, mücbir sebep ve cayma hakkı; hakem heyeti başvurusu ve Paket Tur Yönetmeliği 2026 hukuki değerlendirme.SigortaTrafik Kazası Maddi Tazminat: Kalemler, Dava Süreci ve 2026 UygulamasıTrafik kazası maddi tazminat davası nasıl açılır? Dava süreci, Tedavi giderleri, iş göremezlik, 2026 sigorta limitleri hakkında detaylı hukuki rehber.Miras HukukuMirasın Açılması: Zamanı, Yeri ve Hukuki Sonuçları (2026)Mirasın açılması ne demek? Miras ölümle kendiliğinden açılır (TMK 575). Açıldığı yer, yetkili mahkeme, 3 aylık ret süresi, vergi beyanı ve ilk adımlar.Aile ve Boşanma HukukuAnlaşmalı Boşanma Davası: Şartları, Süreci ve ProtokolüAnlaşmalı boşanma nasıl olur? En az bir yıllık evlilik, protokol, tek duruşma ve kesinleşme: TMK m. 166/3'e göre şartlar, adımlar ve süre. Güncel hukuki rehber.Aile ve Boşanma HukukuKüçük Düşürücü Suç Nedeniyle Boşanma Davası ve Süreci 2026Eşlerden biri küçük düşürücü bir suç işler ve bu sebeplerden ötürü onunla birlikte yaşaması diğer eşten beklenemezse, bu eş her zaman boşanma davası açabilir.Aile ve Boşanma Hukukuİddet Müddetinin Kaldırılması Davası ve 2026 UygulamasıTMK 132. madde; iddet müddetinin kaldırılması davası, görevli mahkeme, dava süresi, 2026 güncel mevzuat ve boşanma avukatı ile birlikte değerlendirilmektedir.Aile ve Boşanma HukukuOlağan ve Olağan Dışı Evlenmeye İzin Davası: Şartlar ve Süreç (2026)16-17 yaşındaki kişiler için olağan ve olağan dışı evlenmeye izin davasının şartları, görevli mahkeme ve süreç. İstanbul Aile Avukatı hukuki değerlendirmesi.Aile ve Boşanma HukukuNişan Hediyeleri İadesi Davası 2026 | Dava Şartları ve SüreciNişan bozulduğunda alışılmışın dışı hediyeler ve takılar geri istenebilir. TMK m. 122, Yargıtay içtihatları ve uzman boşanma avukatı yorumu ile 2026 dava süreciAile ve Boşanma HukukuNişanın Bozulması Nedeniyle Manevi Tazminat Davası 2026Nişanın bozulması nedeniyle manevi tazminat davası şartları, TMK m. 121 kapsamında kişilik haklarına saldırı, Yargıtay içtihatları ve dava süreci 2026 rehberi.Aile ve Boşanma HukukuNişan Bozulması Halinde Maddi Tazminat Şartları ve Hukuki DeğerlendirmeNişan bozulması halinde maddi tazminat şartları, masrafların iadesi ve dava süreci 2026 itibarıyla ve boşanma avukatı yorumuyla hukuki değerlendirme.Miras HukukuTarım Arazisi Miras Paylaşımı Nasıl Yapılır? 2026 Güncel Hukuki DeğerlendirmeMiras kalan tarla nasıl paylaşılır, kaç dönümün altına bölünemez, mirasçılar anlaşamazsa ne olur? 5403 sayılı Kanun, ehil mirasçı, süre ve bedel.BilişimBilişim Sistemine Girme Suçu (TCK m. 243): Cezası ve 2026 UygulamasıBaşkasının e-posta veya sosyal medya hesabına izinsiz girmenin cezası (TCK 243), şikâyet ve uzlaştırma durumu, şifre değiştirme farkı ve Yargıtay kararları.Ceza HukukuŞantaj Suçu ve Cezası (TCK 107) | 2026 Hukuki DeğerlendirmeŞantaj suçu (TCK m. 107) işleyen kişiye 1 yıldan 3 yıla kadar hapis ve 5.000 güne kadar adli para cezası verilir.İş Hukukuİş Sözleşmesinin Geçerli Sebeple Feshi: Şartları ve Sonuçlarıİş sözleşmesinin geçerli sebeple feshinin şartları, ispat yükü, feshin son çare olması ilkesi ve işe iade süreci 2026 güncel hukuki değerlendirme.