Kategori: Yabancılar Hukuku

Yabancı Öğrenci Üniversite Kayıt 2024

Yabancı Öğrenci Sınavı

Yabancı öğrenci üniversite sınavı (YÖS), Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarında okumak isteyen yabancı uyruklu öğrencilerin girecekleri ve sonuçlarını bu kurumlara kabul için başvururken kullanabilecekleri bir sınavdır. Yabancı öğrenci sınavı; Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Türkiye’de ki Devlet üniversitelerinden kabul almak ve okumak için girmeleri gerektiği sınavdır.  Ayrıca Türkiye’deki bazı devlet ve özel üniversiteleri YÖS Sınavı ile yabancı uyruklu öğrenci alımı yapmaktadırlar. YÖS kabul eden üniversiteler kontenjanları kendileri açıklamaktadır. YÖS sınav sonuçları ise üniversiteler tarafından açıklanmaktadır.

Öner Hukuk ve Danışmanlık olarak üniversite sınavlarına girmenize gerek kalmadan sizlere %75’e varan burs alabilmenizi sağlamaktayız. 

Yabancı Öğrenci Başvuru 2024

Yabancı öğrenciler Türkiye’de sınavsız ve diploma puanı ile üniversitelere başvuru yapabilirler. Ayrıca yabancı öğrenciler sınavsız bir şekilde istedikleri bölümlere başvuru yapabilirler. 2024 yılında Yabancı Uyruklu öğrenci olarak diploma puanınız ile Öner Hukuk ve Danışmanlık aracılığıyla başvuru yapabileceğiniz üniversiteler mevcuttur. Öner Hukuk ve Danışmanlık ile başvuru yaparken aşağıdaki üniversitelerde özel indirimler ve kontenjanlardan faydalanabilirsiniz.

Yabancı Öğrenci Sınavsız Kabul Eden Üniversiteler

Yabancı Öğrenci Kabul Eden Üniversiteler:

  • İstanbul Üniversitesi
  • İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi
  • Aydın Üniversitesi
  • Anadolu Üniversitesi
  • İstanbul Medipol Üniversitesi
  • Koç Üniversitesi
  • Marmara Üniversitesi
  • Dokuz Eylül Üniversitesi
  • Yıldız Teknik Üniversitesi
  • Beykent Üniversitesi
  • Sabancı Üniversitesi
  • Karabük Üniversitesi
  • Altınbaş Üniversitesi
  • İstanbul Topkapı Üniversitesi
  • İstinye Üniversitesi
  • Biruni Üniversitesi
  • Kültür Üniversitesi

ve ayrıca istediğiniz farklı bir üniversite ve bölüm olması durumunda bizimle İLETİŞİME geçebilirsiniz.

Yabancı Öğrenciler İçin Üniversite Fiyatları

Yabancı uyruklu öğrenciler için eğitim ücretleri üniversitelerin çeşitli bölümlere göre değişkenlik gösteriyor. Öğrencilerin ödeyecekleri rakamlar 1.000 dolardan başlayıp 35.000 dolara kadar çıkıyor.

Yabancı Öğrenci Üniversite Başvuru Tarihleri

2024-2025 eğitim-öğretim yılı uluslararası öğrenci başvuruları 2024 Temmuz-Ekim ayları arasında yapılacaktır. Ancak üniversiteler sadece bu tarihlerde değil ayrıca yabancı öğrenci ek kontenjan tarihlerinde de başvuru kabul etmektedirler. Ek kontenjan kayıtlarından yararlanmak isterseniz bizimle İLETİŞİME geçebilirsiniz.

Öğrenci Oturma İzni

Yabancı uyruklu olup Türkiye’de eğitim alacak olan her öğrencinin öğrenci ikamet tezkeresi (oturum izni) alması yasal olarak zorunludur. Türkiye’de yabancı öğrencilerin üniversitelere kayıt olmaları durumunda “Öğrenci İkamet İzni” de alabilmektedirler. Ayrıca bazı vakıf üniversiteleri ikamet izni başvurularını kendileri yapmaktadırlar. Bu durumda yabancı öğrenciler kolaylıkla Türkiye’de kalabilmektedirler.

Yabancı öğrenci oturma izni almak için üniversiteye başvuru yapması gerekmektedir. Başvuru işlemlerinin tamamlanmasından sonra ikamet izninin görüşülmesi, verilme ya da red kararının çıkması 90 gün sürmektedir.

Yabancı Öğrenci İçin Verilen Okula Kabul Kağıdı

Yabancı bir öğrenci için verilen okula kabul kağıdı, öğrencinin belirli bir okula kaydının kabul edildiğini gösteren resmi bir belgedir.

Türkiye’de yasal statüye sahip olan bir üniversitenin yüksek lisans, doktora, lisans veya ön lisans programına kabulü gerçekleşmiş ve bu Yabancı Öğrenci İçin Verilen Okula Kabul Kağıdıyla beraber ülkelerinde yer alan Türk Konsolosluğundan öğrenim vizesi almaları mümkündür. Yabancı öğrenci için verilen okula kabul kağıdını sonucunda yabancı öğrencilere genel itibariyle 1 aylık vize düzenlenir. Bu vize ile Türkiye’ye giriş yapılmasının ardından 1 ay süresinde üniversite kaydını tamamlamalı ve ikamet izni alabilmek için başvuru işlemlerini gerçekleştirmelidir. Yabancı Öğrenci İçin Verilen Okula Kabul Kağıdını almak istiyorsanız bizimle İLETİŞİME geçebilirsiniz.

Yabancı Öğrenci Ek Kontenjan Başvuru

Yabancı uyruklu öğrenciler Türkiye’de sınavsız üniversite okuyabilmekteler. Sınavsız yabancı öğrenci kabul eden üniversiteler vakıf (özel) üniversiteleridir. Bu üniversitelerde yabancı uyruklu öğrenciler için özel kontenjanlar ayrılmaktadır. Yabancı Öğrenci Sınavına girmeden eğitim alabilecekleri toplam 76 üniversite vardır. Yabancı öğrenci ek kontenjan başvurusu için önemli olan üniversite başvuru tarihlerine dikkat etmek ve kontenjanları takip etmesi gerekmektedir. Bu durumda başvuru tarihlerini ve ek kontenjan başvurusunu kaçırdıysanız bizimle iletişime geçerek özel indirimler ve kontenjanlardan faydalanabilirsiniz.

Yabancı Öğrenci Uzaktan Eğitim

Uzaktan eğitim, kampüse gelme zorunluluğunun olmadığı, derslerin bilgisayar vasıtasıyla tamamen sanal ortamda gerçekleştirdiği eğitim türüdür. Yabancı Öğrenci Uzaktan Eğitim üniversiteleri için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Yabancı öğrenci açık öğretim için Eskişehir Anadolu Üniversitesi, Erzurum Atatürk Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi olmak üzere toplam 3 üniversitede açık öğretim vermektedir. Ancak açık öğretim ya da uzaktan eğitim gibi gerekçelerle yabancı öğrenci ikamet izni verilmemektedir.

Denklik başvuru 

Denklik belgesi, aldığınız eğitimin Türkiye’de verilmiş eğitime denk olduğunu onaylar. Denklik belgesi olmadan Türkiye’de eğitim veren bir üniversiteye kayıt olamazsınız. Ancak bazı üniversiteler öğrenci kayıt olduktan sonra belli bir süre içerisinde denklik belgesinin aslını talep etmektedir.

Denklik başvurusu için aşağıdaki şekilde çalışma yürütmekteyiz:

  • Gerekli tüm bilgi ve belgelerin toplanmasında yardımcı oluyoruz.
  • Topladığımız belgelerin kontrol ve analizlerini gerçekleştiriyoruz.
  • YÖK Denklik belgesi başvuru dosyanızı mevzuata uygun olarak hazırlıyoruz.
  • Ön başvuruda bulunarak YÖK’den randevu talep ediyoruz.
  • Vekaletname ile dosyanızı YÖK Başkanlığına teslim ediyoruz

Denklik belgesi için YÖK’ün başvuru usulü aşağıdaki şekildedir:

Denklik Belgesi Nedir Nasıl Alınır?

Denklik belgesi, yurt dışındaki ilköğretim ve ortaöğretim kuramlarından alınmış olan karne, transkript, öğrenim belgesi, sertifika, ayrılma belgesi ve diploma gibi belgelerin incelenerek görülen öğrenimin, Türkiye’deki ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarının hangi sınıf/alan/bölüm/dalına eş değer olduğunun tespit edilmesi işlemine denilmektedir.

Öner Hukuk ve Danışmanlık aracılığıyla denklik belgesi almak için:

1) Denklik Belgesi başvurusu için gerekli evraklar eksiksiz tamamlanır.

2)T.C. Milli Eğitim Bakanlığı web sayfası üzerinden belgelerinizi yükleyerek randevu almaktayız.

3) E-Denklik başvurunuzu yaptıktan sonra size verilen randevu gününde evraklarınızın asılları ve fotokopileriyle birlikte (şeffaf kapaklı) özel bir dosya içerisine konularak hazır hale getirilir.

4) Randevu gününüzde belgeleriniz ile birlikte randevu merkezine gidilir.

5) Başvurular, Denklik Belgesi talebinde bulunan kişinin bizzat kendisi veya yasal temsilcisi (olarak biz) tarafından Yüksek Öğretim ve Yurt Dışı Eğitim Şubesine yapılır. Dosyalar incelendikten sonra (şeffaf kapaklı) özel dosyasıyla birlikte gerekli işlemler yapılmak üzere “Evrak Kayıt” birimine teslim edilir.

  • İlgili uzmanlar tarafından yapılan gerekli incelemeler sonunda uygun görülenlerin denklikleri hazırlanır.
  • Başvuru aşamasında teslim edilen evrakların asılları Büro 2 görevlilerince “Değerlendirildi” kaşesi basıldıktan sonra Denklik Belgesi ile birlikte (şeffaf kapaklı) özel dosya içerisinde başvuru sahibine ya da yasal temsilcisine (yani bize) imza karşılığı teslim edilir. Daha sonra denklik belgelerinizi kolaylıkla bizden teslim alabilirsiniz.

Yabancı Öğrenci Denklik Başvurusu

Yabancı öğrenci Öner Hukuk ve Danışmanlık olarak bizim aracılığımızla denklik başvurusu yapabilmektedirler. Denklik belgesi Türkmenistan, Özbekistan, İran, Kazakistan, Rusya, Azerbaycan vb ülke vatandaşları bizimle özelden iletişime geçerek denklik belgesi alabilmektedirler.

Yabancı Öğrenci Danışmanlık

Yabancı öğrencilerin Türkiye’de üniversite okuması için yerine getirmesi gereken bazı prosedürler bulunmaktadır. Pek çok yabancı öğrencinin ise bu konulardaki bilgi eksikliğinden dolayı işlemleri uzamakta ve eğitim hayatlarına başlamakta sorun yaşamaktadırlar. Öner Hukuk ve Danışmanlık olarak bu noktada danışan öğrencilerimizin bu zorlu süreçlerinin her aşamasında yanında oluyoruz.

 

Divorce in Turkey for Foreigners

The issue of foreign citizens filing for divorce in Turkey is one of the most curious topics. Therefore, when answering this question, it is necessary to first check whether Turkish courts are competent and, if so, which country’s law will be applied.

Divorce of Foreign Citizens in Turkey

The first thing we need to look at is which country’s law is applied in the divorce case. Regarding the applicable law, Article 14 of the International Private and Procedural Law No. 5718 appears, and a gradual system is envisaged here. According to this; The reasons and provisions for divorce and separation are applied as follows:

1- Joint national law of the spouses,
2- If the spouses do not have a common national law, common habitual residence law,
3- Common national or habitual residence law or Turkish law.

To explain in more detail, if both spouses are foreigners and have the same nationality, the Turkish court applies that national law, that is, common national law. If both spouses are foreigners but do not have common national law, the law of common habitual residence must apply. If there is no common national law or common habitual residence law, or if these are clearly contrary to Turkish public order, Turkish law should be applied.

The judge applies ex officio the Turkish conflict of laws rules and the foreign law that is authorized according to these rules. In this regard, the competent authority may request the assistance of the parties in determining the content of the foreign law. If the provisions of foreign law regarding the incident cannot be determined despite all research, Turkish law shall be applied.

For example; If two married Russian citizens want to divorce in Turkey, Russian laws will be applied first. If Russian laws cannot be applied, the law of the place where the spouses reside together will apply. Let’s assume that Russian citizens live in Istanbul. If we assume that Russian laws cannot be applied, then Turkish laws will be applied.

How to Get a Divorce in Turkey?

Foreign citizens can also file for divorce in Turkey. There is no legal obstacle to this. First of all, if foreign spouses have a common national law, that law will be applied. In the absence of a common national law, common habitual residence law will apply. If there is no common habitual residence, Turkish law will apply.

For example: If two married Russian citizens want to divorce in Turkey, they will apply to Turkish courts. Since both spouses are Russian citizens, Russian laws will be applied in the divorce case.

How to Get a Divorce from a Turkish man?

In divorce cases with foreign elements, if the residence of one of the spouses or the place where the spouses last lived together before the case is located in Turkey, the courts in Turkey have jurisdiction and the spouses’ divorce can be decided by applying the common national law. Therefore, divorce of foreigners in Turkey is possible depending on their residence in Turkey.

Child Custody in Foreign National Divorces

One of the consequences of divorce is custody. The judge is given discretionary authority regarding who will be given custody of the child in a divorce. When deciding on the party to whom custody will be given, the judge will make a decision in accordance with the best interests of the child who is under the age of 18 or who is mentally ill, not the reason for the divorce in question. Gender, age and the child’s relationship with both parents are taken into consideration by the judge. When determining the child’s interests, both material and moral issues are taken into account.

In the custody case of foreigners, respectively;

1- Joint national law of the spouses,
2- If the spouses do not have a common national law, common habitual residence law,
3- If there is no common national or habitual residence law, Turkish law will be implemented.

Foreign Divorce Lawyer

Foreign Divorce lawyer Istanbul should work to represent the client in the best possible way and to obtain results in the client’s favor. As an Istanbul Divorce Lawyer, our law firm is always ready to serve citizens in need. For this, you can CONTACT us.

Yabancı Uyruklu Eşten Boşanma – Mal Paylaşımı – Velayet

Yabancı Uyruklu Eşten Boşanma 

Yabancı uyruklu kadından boşanma nasıl olur? Eşlerden birinin Türk olması diğer eşin de yabancı olması durumunda boşanma nasıl gerçekleşecektir? Eğer eşlerin ortak bir vatandaşlıkları var ise öncelikle o ülkenin hukuku uygulanacaktır. Örneğin: Eşlerden birinin Türk vatandaşı, diğer eşin ise Alman vatandaşı olduğunu ve eşlerin İstanbul’da yaşadığını varsayalım. O zaman uygulanacak olan hukuk Türk hukukudur. Yabancı uyruklu eşten boşanmak amacıyla Türk mahkemelerinde açılarak olan davada Türkiye kanunları uygulanacaktır.

Yabancı Uyruklu Eşten Anlaşmalı Boşanma

Yabancı uyruklu eş ile anlaşmalı boşanabilir miyim? Yabancı eşimden anlaşmalı boşanabilir miyim? Boşanma davalarında en sık karşılaştığımız soruların başında gelmektedir.

Yabancı uyruklu eş ile anlaşmalı boşanma davası açılabilir. Bunun için herhangi bir yasal engel bulunmamaktadır. Taraflar dilediği yerde anlaşmalı boşanma davası açabilir.

Hakimin anlaşmalı boşanma kararı verilebilmesi için, hakimin tarafları bizzat dinlemesi, iradelerinin serbestçe açıklandığına kanaat getirmesi ve boşanmanın mali sonuçları ile çocukların durumu hususunda kabul edilecek düzenlemeyi uygun bulması gerekmektedir.

Yabancı Uyruklu Eşten Boşanma Mal Paylaşımı

MÖHUK m.15 uyarınca;

(1) Evlilik malları hakkında eşler evlenme anındaki mutad mesken veya millî hukuklarından birini açık olarak seçebilirler; böyle bir seçimin yapılmamış olması hâlinde evlilik malları hakkında eşlerin evlenme anındaki müşterek milli hukuku, bulunmaması halinde evlenme anındaki müşterek mutad mesken hukuku, bunun da bulunmaması halinde Türk hukuku uygulanır.

(2) Malların tasfiyesinde, taşınmazlar için bulundukları ülke hukuku uygulanır.

Bir Türk vatandaşının bir Rus vatandaşı ile evlendiğini ve daha sonra boşanmanın gerçekleştiğini varsayalım. Peki yabancı uyruklu eşten boşanırken mal paylaşımı nasıl yapılacak? Öncelikle bu çiftin nerede ve ne zaman evlendiğine bakmak gerekmektedir. Eğer çift Türkiye’de evlenmişse o zaman mal paylaşımı Türk kanunlarına göre yapılacaktır. Bu çiftin hem Türkiye’de hem de Almanya’da birden fazla evlerinin olduğunu varsayalım. O zaman Türkiye’deki ev hakkında Türk hukuku, Almanya’daki ev için de Alman hukuku uygulanacaktır.

Yabancı Uyruklu Eş Nafaka Alabilir Mi?

Yabancı eşe nafaka verilir mi? Yabancı uyruklu eş de nafaka alabilir. Tıpkı boşanma davasındaki gibi aşağıda belirtilen sıralama geçerlidir. Nafakada davasında da sırasıyla;

1- Eşlerin müşterek milli hukuku,
2- Eşlerin müşterek milli hukuku yoksa, müşterek mutad mesken hukuku,
3- Müşterek milli veya mutad mesken hukuku yoksa Türk hukuku

uygulanacaktır. Yabancı uyruklu boşanmış eşler arasındaki nafaka taleplerinde MÖHUK m.14/2 uygulanacaktır.

Yabancı Uyruklu Anneye Velayet Verilir Mi?

Çocuğun velayeti yabancı anneye verilir mi? Boşanmada istenilen velayet veya tek başına açılan velayet davasında çıkacak olan sosyal inceleme raporları çocuğun hangi eşe verileceği hususunda son derece önemlidir. Çocuğun fizyolojik ve psikolojik gelişimi açısından hangi eş daha iyi olacaksa velayet o eşe verilecektir. Yabancı uyruklu eşe de velayet verilebilir.

Yabancı Anadan Evlilik Dışı Doğan Çocuğun Velayeti

Türkiye’de Oturan Yabancıların Nüfus Kayıtlarının Tutulması Hakkında Yönetmeliği m.13/1 göre,  Yabancılar kütüğünde kayıtlı ana ile Türk vatandaşı babadan evlilik dışında doğan çocuk, yabancılar kütüğüne annenin bildireceği baba adı ile yazılır. Çocuk ile anası arasında yabancı kimlik numaraları ile bağ kurulur.  Ana ve babanın evlenmesi veya baba tarafından tanınması ya da mahkeme kararıyla babalığa hükmedilmesi halinde; çocuğun yabancılar kütüğündeki kaydı kapatılır. Çocuğun kaydı babasının kayıtlı bulunduğu haneye nüfus mevzuatı uyarınca tescil edilerek Türkiye Cumhuriyeti  kimlik numarası verilir. Çocuğun kapatılan kaydı ile baba hanesindeki kaydı arasında bağ kurulur.

Yabancıların Türkiye’de Boşanması

Yabancı uyruklu vatandaşların Türkiye’de  boşanma davası açma konusu oldukça merak edilen konulardandır. Dolayısıyla bu soruya cevap verirken öncelikle Türk mahkemelerinin yetkili olup olmadığına, eğer yetkili ise hangi ülke hukukunun uygulanacağına bakılması gerekmektedir.

Yabancı Vatandaşların Türkiye’de Boşanması

İlk bakmamız gereken husus boşanma davasında hangi ülke hukukunun uygulandığıdır.  Uygulanacak hukuk konusunda  5718 Sayılı Milletlerarası Özel ve Usul Hukuku Kanununun 14.maddesi çıkmakta olup, burada kademeli bir sistem öngörülmüştür. Buna göre;  boşanma ve ayrılık sebepleri ve hükümleri sırasıyla şu şekilde uygulanır:

1- Eşlerin müşterek milli hukuku,
2- Eşlerin müşterek milli hukuku yoksa, müşterek mutad mesken hukuku,
3- Müşterek milli veya mutad mesken hukuku yoksa Türk hukuku.

Daha detaylı açıklamamız gerekirse, eşlerin her ikisi de yabancıysa ve aynı milliyete sahipseler Türk mahkemesi o milli hukuku yani müşterek milli hukuku uygular. Eşlerden her ikisi yabancıysa ancak müşterek milli hukukları yoksa bu durumda müşterek mutad mesken hukukunun uygulanması, müşterek milli hukuk veya müşterek mutad mesken hukukunun bulunmaması ya da bunların Türk kamu düzenine açıkça aykırı görülmesi halinde ise Türk hukukunun uygulanması gerekmektedir.

Hakim, Türk Kanunlar ihtilafı kurallarını ve bu kurallara göre yetkili olan yabancı hukuku re’sen uygular. Bu hususta yetkili yabancı hukukun muhtevasının tespitinde tarafların yardımını isteyebilir. Yabancı hukukun olaya ilişkin hükümlerinin tüm araştırmalara rağmen tespit edilememesi halinde Türk hukuku uygulanır.

Örneğin; Evli İki Rus vatandaşı Türkiye’de boşanmak isterse öncelikle Rusya Kanunları uygulanacaktır. Rusya Kanunlarının uygulanamaması durumunda eşlerin birlikte oturdukları yerin hukuku uygulanacaktır. Rus vatandaşlarının İstanbul’da oturduğunu düşünelim. Rusya kanunlarının da uygulanamadığını varsayarsak o zaman Türk kanunları uygulanacaktır.

Yabancı Uyruklular Türkiye’de Boşanabilir mi?

Türk erkeğinden nasıl boşanabilirim sorusunun yanıtını da burada vermiş olacağız. Yabancı uyruklu vatandaşlar da Türkiye’de boşanma davası açabilir. Bunun önünde herhangi bir yasal engel yoktur. Öncelikle yabancı uyruklu eşlerin ortak bir milli hukuku varsa o hukuk uygulanacaktır. Ortak bir milli hukukun olmaması durumunda ise ortak mutad mesken hukuku uygulanacak. Ortak mutad meskenin de olmaması durumunda Türk hukuku uygulanacaktır.

Örneğin: Evli iki Rus vatandaşı Türkiye’de boşanmak isterse Türk mahkemelerine başvuracaklardır. Eşlerinin ikisinin de Rus vatandaşı olması sebebiyle görülecek olan boşanma davasında Rusya kanunları uygulanacaktır.

İki Yabancı Vatandaş Türkiye’de Boşanabilir mi?

Yabancı ülke vatandaşlarının Türk mahkemelerinde boşanma davası açması mümkündür. Evlilik Türkiye dışında gerçekleşmiş olsa bile, Türkiye’de boşanmak mümkündür.  Bu durumda yabancı uyruklu eşlerin yurtdışında gerçekleştirdikleri boşanma kararlarının Türkiye’de tanınması için, ilgili ülkedeki kesinleşmiş kararın tanıma ve tenfiz davasıyla mahkemeye sunulması gerekmektedir. Bu kararlar, doğrudan Türkiye’de hüküm ifade etmez ve tanıma sürecinden geçmesi gerekir.

Yabancı Uyruklu Boşanmalarda Çocuğun Velayeti

Boşanmaya bağlı sonuçlardan birisi de velayettir. Boşanmada çocuğun velayeti kime verilir hususunda hakime takdir yetkisi verilmiştir. Hakim velayetin verileceği tarafa karar verirken dava konusu boşanma sebebine değil, 18 yaşını doldurmamış veya akıl sağlığı olmayan çocuğun üstün yararına yani menfaatine uygun karar verecektir. Cinsiyet, yaş ve çocuğun her iki ebeveyn ile ilişkisi hakimce göz önünde bulundurulur. Çocuğun menfaati belirlenirken hem maddi ham manevi olarak hususlar dikkate alınır.

Yabancıların velayet davasında sırasıyla;

1- Eşlerin müşterek milli hukuku,
2- Eşlerin müşterek milli hukuku yoksa, müşterek mutad mesken hukuku,
3- Müşterek milli veya mutad mesken hukuku yoksa Türk hukuku

uygulanacaktır. Yabancı uyruklu boşanmış eşler arasındaki velayet davalarında MÖHUK m.14/3 uygulanacaktır.

Yabancı Boşanma Avukatı

Yabancı Boşanma avukatı İstanbul, müvekkili en iyi şekilde temsil etmek ve müvekkilin lehine sonuç almak amacıyla görev yapmalıdır. Hukuk büromuz İstanbul Boşanma Avukatı olarak ihtiyaç duyan vatandaşlara hizmet için her zaman hazırdır. Bunun için bizimle İLETİŞİME geçebilirsiniz.

company

Foreigners Establishment of a Company in Turkey

Establishment of a Company by Foreigners 2024

Turkey is not only for domestic investors; At the same time, it has a very wide market for foreign investors. The Foreign Direct Investment Law No. 4875 on the subject is based on the principle of equal treatment and allows international investors to have the same rights and obligations as local investors. According to this law, international investors can establish all types of companies specified in the Turkish Commercial Code. However, in the process of establishing a company, there will be some procedures that will vary according to the type of legal entity and company type.

Can You open a company in Turkey as a foreigner?

Who can open a company in Turkey? In accordance with the principle of equality based on Law No. 4875, foreigners can establish any type of company in Turkey that Turkish citizens can establish. Therefore, a foreign citizen can establish any type of company that Turks can establish. However, we should point out that during the old law period, foreigners were only allowed to establish joint stock companies and limited companies. There is no longer any limitation regarding the company point for foreigners. However, each of these companies differs from each other in terms of their establishment processes and characteristics.

Therefore, the types of companies that foreign citizens can establish are:

  • Partnership company: -Unlimited liability companies; -Limited partnership; -Ordinary partnership; -Cooperative companies
  • Capital companies: – İncorporated company; – Limited liability company (LLC) ; -Limited company divided into capital shares

In addition, a foreign citizen who invests by establishing a company can become a Turkish citizen through investment if he/she meets the necessary conditions. Thus, it will not face any risk of sanctions

Company Establishment Procedure for Foreigners

  • It generally takes 2-7 days for foreigners to establish a company in Turkey, depending on factors such as the type of company, the preparation of the articles of association, the status of notary and registration procedures, and the process of obtaining permission from the ministry if necessary. Foreign natural or legal persons are free to make small, medium or large-scale investments without any limitation in terms of company type.
  • Foreign investors choosing the most suitable business type especially for their type of activity; It is of great importance to prepare the articles of association of the company, depending on the establishment procedures of each of these types of companies and what the activity will be.
  • To establish a company in Turkey, it is sufficient for the foreigner to enter his personal information through the interactive tax office and to obtain a foreign tax number in a few minutes. Foreign real person is requested to write their residence address via interactive tax office. At this point, the requirement for residence to be a work permit or a residence permit has been introduced for the person while the company is in the establishment phase through MERSIS.
  • If foreigners want to open a workplace and work on their own name and account, they should apply to our Ministry for a work permit after the establishment procedures of the workplaces in question are completed before the relevant authorities (such as publishing the workplace in the trade registry or chamber of commerce registry gazette and obtaining a tax number). Because, in accordance with the Law No. 6735, it is obligatory for foreign persons to open a workplace to obtain a work permit from our Ministry before starting to work. As a result of the evaluation to be made by our Ministry, it is obligatory for foreigners who are granted a work permit and apply to the relevant municipalities together with these permit documents and request a business license and a work permit.
  • Establishing a business and issuing work permits; Our Ministry also grants temporary work permits to foreigners who are business owners or partners, and it is possible for the relevant municipalities to issue a business and working license for these foreigners, taking into account the periods specified in the temporary work permit. Our municipalities do not need to request an Independent Work Permit from foreigners with a temporary work permit.
  • In other words, a foreign natural person needs 2 essential requirements for establishing a company in Turkey: notarized passport translation and tax number. If the preliminary preparation stage is carried out, a system registration request will be created through MERSIS with the tax number received and the passport registration made. There is no obstacle to the appointment of the foreign natural person as the sole partner (if it is a joint stock company) or a manager (if it is a limited company).
  • After all this, the registration process begins. If the foreign natural person does not know how to speak Turkish, the accompaniment of an interpreter is stipulated at the signing stage. Within the scope of temporary protection, after the establishment of the workplace, provided that they have tax numbers for foreigners working independently under temporary protection, documents showing the activity of the workplace, such as the trade registry newspaper for companies and the relevant chamber registry document for real person merchants, are scanned into the automation system during the application process. must obtain permission.

Conditions for Foreigners to Establish a Company in Turkey

First of all, it should be known that; Foreign real and legal persons establishing a company in Turkey are subject to the same rules as domestic investors. In the establishment, the title of the company, the scope of its field of activity, its headquarters, who will be the manager or representative, capital and shares should be determined by the management. Then, an articles of association should be prepared in accordance with the provisions of the legislation on joint stock, limited, collective, commandite and cooperative companies.

The articles of association are signed by the partners or by the partners’ notarized power of attorney and the signatures of the partners or their representatives are notarized. For documents issued outside of Turkey, the apostille annotation must be obtained and approved by the consulate or notary public. Upon the application of the founders to the registry office with the relevant documents, the Trade Registry Office completes the registration process. Upon registration in the trade registry, the company will acquire a “legal personality”.

Work Permit for Foreigners to Establish a Company

The work permit of foreigners to establish a company has been updated in the new International Labor Law No.

6735. According to the new law; The obligation to obtain a work permit for the members of the board of directors of joint stock companies who do not reside in Turkey and other foreign partners of limited companies who are not authorized by the company has been abolished. Foreign Direct Investment Law No. 4875 is applied for real and legal persons who make foreign direct investments in Turkey to obtain work permits for foreigners who are partners of the company. However, the owners and partners of companies with foreign capital are not covered by the law numbered 4875. International Labor Law No. 6735 and Implementation Regulation No. 4817 apply to these foreigners.

Work permit applications can be made from within the country if the company partner resides in Turkey, in other cases from abroad through the Republic of Turkey Foreign Representative of the country of citizenship or permanent residence. Domestic applications are made to the Ministry of Labor and Social Security, and applications made from abroad are made to Foreign Representatives. In addition, the foreign company partner who will apply from within the country must have a residence permit for at least 6 months in Turkey.

What is LLC in Turkey?

Limited Liability Company (LLC)  is a company established under a title by one or more persons, whether real or legal entity. Limited companies cannot operate only in banking and insurance fields. The basic capital of limited companies is certain. Capital consists of the sum of basic capital shares.

Establishment of a Limited Company by Foreigners

For each type of company establishment, first of all, the title of the company, the scope of its field of activity, its headquarters, who will be the manager or representative, the capital and shares should be determined by the management, especially the capital issue should be determined.

A limited liability company is a capital company whose capital is determined and divided into shares, and which is liable for its debts only with its assets. Limited company with one partner can be established. The number of partners cannot exceed 50. Limited company partners can be natural persons or legal persons. The basic capital of the limited company is at least 10.000 Turkish Liras. Partners are not liable for company debts. They are only obliged to pay the basic capital shares they have committed and to fulfill the ancillary performance obligations stipulated in the articles of association.

All of its partners can be foreign nationals. In addition, there is no requirement for directors to be Turkish citizens or to be resident in Turkey. The International Labor Law No. 6735, which will replace the Law No. 4817, was published in the Official Gazette on 13 August 2016 and entered into force.

The work permit of foreigners who are partners of the company has been updated in this law. According to this; Joint stock companies; Limited companies to board members who do not reside in Turkey; The obligation to obtain a work permit for other foreign partners who are not authorized by the company has been abolished.

Establishment of a Private Company by Foreigners

According to Article 7 of the Law No. 4817 on Work Permits of Foreigners; “For foreigners who will work independently, an independent work permit may be granted by the Ministry, provided that they have resided in Turkey legally and uninterruptedly for at least five years.” This permit allows one to open a sole proprietorship.

It is not possible for foreign real persons to establish a sole proprietorship without a work permit. In addition, foreigners must obtain a 5-year residence permit in order to establish a sole proprietorship in Turkey. After 5 years, since most foreigners apply for Turkish citizenship, they establish a sole proprietorship as a Turkish citizen without the need for an independent work permit. It is possible for a foreign natural person to establish a sole proprietorship.

However, it is not very common in practice. Because, at the end of the period when the foreign natural person acquires the competence to establish a sole proprietorship, he can also apply for Turkish citizenship. Therefore, to be taken into account in the evaluation of the independent foreign work permit; Documents proving that the foreigner’s activity will contribute to the national economy and that the foreigner has sufficient income for the activity to be performed must be submitted to the Ministry of Labor and Social Security together with other documents.

An “Independent Work Permit Application Document” is given to the foreigner who is approved to be granted an independent foreign work permit. Independent work permit is valid for “three months” from the date of issue. After establishing the workplace, an independent foreign work permit is given to the foreigner if he/she submits the trade registry record to the Ministry of Labor and Social Security.

Documents Required for Foreigners to Establish a Company in Turkey

If the partner of the firm to be established is a real person, only the notarized copy of the passport translation will be sufficient. At this point, the foreign legal person; “It is required to provide an apostille annotated copy of the tax record in the country in which it is located, 2 copies of the activity certificate with apostille from the chamber of commerce / ministry of commerce in the country where it is located, who will represent the legal entity in the country in which it is located, and apostille annotated documents that allow the establishment and representation of companies.

The foreign legal entity needs a potential tax number. At this point, it is necessary to go to the tax office physically and obtain a tax identification number for the foreign legal entity by hand. However, company establishment procedures are initiated from the chamber of commerce and company establishment procedures continue.

Documents you need to request from abroad:

1- Power of attorney to obtain establishment and potential tax number on behalf of a legal entity

2- Power of attorney to be appointed on behalf of the legal entity

3- Legal entity registry summary

4- Legal entity Decision

5- If the legal person will be in the Board of Directors, the signature statement of the representative who will act on behalf of

6- Real person signature statement if there will be a real person in the Board of Directors

7- In both cases, the letter of acceptance of the person who will be authorized from outside the Company

Documents you need to prepare for the Trade Registry;

  • Petition (It should be signed by the company’s board of directors or the members authorized to represent, if signed by proxy, the original or certified copy of the power of attorney should be attached, the tax office to which the company will be affiliated should be specified, and it should include the accompanying document.)
  • If there is a foreign partner, a copy of the Establishment Notification Form
  • Translated, notarized passport copies of foreign natural person partners, a document showing the tax number to be obtained from the tax office or the identification numbers for foreigners, and a notarized residence permit if residing in Turkey If the main contract prepared from MERSIS is to be signed by the partners, the partners must be present at the relevant unit at the appointment time. (If the contract is to be signed by proxy, it is sufficient for the person to come to the power of attorney.)
  • If there is an authorized person other than the partners, the authorized person must be present at the relevant unit at the appointment time. The signature statement will be issued in the presence of the company title.
  • Bank letter showing the name, surname / title of the partners of the company who deposited money to the bank account opened showing that the minimum amount specified in the law or the articles of association, as well as the amounts deposited by each partner and the total deposited amount (in case of a cash commitment in whole or part of the company’s capital) At least ¼ of the nominal value of the shares must be paid before the registration and the remainder within twenty-four months following the registration of the company.)A stand-alone receipt is not accepted.
  • Chamber registration statement (It should be signed by the authorities and there should be photos of the partners.)
  • The original or certified copies of the expert’s report of the court and the expert’s appointment letter of the court prepared by the court-appointed expert regarding the determination of the value of the businesses and goods to be taken over during the establishment with the capital in kind invested in the company
  • The original of the letter to be taken from the relevant registry stating that there is no restriction on the capital in kind.
  • The original document showing that the intellectual property rights of the real estate placed as capital in kind have been annotated to the registries where they are registered.
  • Contracts with the company being established and the founders and other persons relating to the establishment, including those relating to the takeover of the month and businesses
  • For companies whose establishment is subject to the permission or approval of the Ministry or other official institutions, the original copy of this permission or approval letter Regarding that non-shareholder members of the board of directors accept the duty; Notarized document with signatures. (In this document, the place of residence, nationality, identity number if it is a Turkish citizen, tax number if it is a foreign national or identification number for foreigners should be specified.
  • If the legal person is elected to the board of directors, together with the legal person and on behalf of the legal person, the name, surname, address, nationality and T.R. Determination of a foreign natural person on behalf of the legal person with a notarized, certified copy of the authorized body decision of the legal person board member, which includes the identification number (tax number for foreign nationals or identification number for foreigners), and that this foreign natural real person resides in Turkey If applicable, residence permit and a notarized copy of passport with Turkish translation
  • In case the member of the board of directors is a foreign legal person appointed from outside the partners, the document containing the current registry records of the legal person (This document is issued by the notary publics in the country where the company is located, by the Turkish Consulate in that country or by the Ministry of Foreign Affairs in Turkey, or by the Agreement on Removal of the Requirement of Certification of Foreign Official Documents. It must be approved in accordance with its provisions and their Turkish translations must be notarized.)
  • If there is a foreign legal partner / legal authority, the tax number must be stated in the articles of association.
  • If the parents of the underage company partner or any of the parents are partners in the company, the decision to appoint a trustee from the court for the underage partner In customs consultancy companies, notarized customs consultancy permit document of the partners and authorized managers in customs procedures appointed from outside must be submitted.
  • If there are municipalities and other local administrations and their unions among the founders of the company to be established, a copy of the Council of Ministers Decision allowing the participation of these organizations

How long Does it Take to Open a Company in Turkey?

It generally takes 2-7 days for foreigners to establish a company in Turkey, depending on factors such as the type of company, the preparation of the articles of association, the status of notary and registration procedures, and the process of obtaining permission from the ministry if necessary. However, it may take up to 3 weeks to complete the bank account opening process.

How much Does it Cost to Register a Company in Turkey?

How much does it cost to start a business in Turkey?  Establishing a company in Turkey is not costly, but the company owner must take into account the fees required when establishing a company, notary fees and the service fee of the Turkish consultancy firm carrying out the transaction (if appointed).

şirket

Yabancıların Türkiye’de Şirket Kurması

Yabancıların Şirket Kurması 2024

Türkiye, yalnızca yerli yatırımcılar için değil; aynı zamanda yabancı yatırımcılar için de oldukça geniş bir pazara sahip konumdadır. Konu ile ilgili 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu, eşit muamele ilkesine dayalı olup uluslararası yatırımcıların yerel yatırımcılar ile aynı hak ve yükümlülüklere sahip olmasına olanak tanımaktadır. Bu kanuna göre uluslararası yatırımcılar, Türk Ticaret Kanununda belirtilen tüm şirket türlerini kurabilmektedir. Ancak şirket kurma sürecinde, hukuki kişiliğin türüne ve şirket türüne göre değişiklik gösterecek bazı usuller mevcut olacaktır.

Yabancılar İçin Şirket Kurma Prosedürü

  • Şirketin türü, esas sözleşmesinin hazırlanması, noter ve tescil işlemlerinin durumu, gerekirse bakanlıktan izin alma süreci gibi etkenlere bağlı olmakla birlikte yabancıların Türkiye’de şirket kurması genel olarak 2-7 gün arasında sürmektedir.
  • Yabancı gerçek veya tüzel kişiler küçük, orta veya büyük ölçekli yatırımları şirket türü açısından herhangi bir sınırlama bulunmaksızın yapmakta özgürdürler.
  • Yabancı yatırımcıların özellikle faaliyet türlerine en uygun işletme türünü seçmeleri; söz konusu şirket türlerinden her birinin kuruluş işlemleri ve faaliyetin ne olacağına bağlı olarak şirket ana sözleşmesinin hazırlanması büyük önem arz etmektedir.
  • Türkiye’de şirket kurmak için, yabancının interaktif vergi dairesi üzerinden kişisel bilgilerini girmesi, birkaç dakika içerisinde yabancı vergi numarası alması için yeterlidir. İnteraktif vergi dairesi üzerinden yabancı gerçek kişinin ikametgah adresini yazması istenir.
  • Bu noktada, ikametgah için MERSİS üzerinden şirket kuruluş aşamasındayken kişinin çalışma izni ya da ikamet izni olması şartı getirilmiştir. Yabancıların iş yeri açarak kendi ad ve hesaplarına çalışmak istemeleri halinde, bahse konu işyerlerinin ilgili merciler nezdindeki kuruluş işlemlerinin (işyerinin ticaret sicil veya esnaf odası sicil gazetesinde yayımlanması ve vergi numarası alınması gibi) tamamlanmasının ardından çalışma izni almak üzere Bakanlığımıza başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Zira 6735 sayılı Kanun gereğince, işyeri açacak yabancı şahısların çalışmaya başlamadan önce Bakanlığımızdan çalışma izni almaları zorunludur.
  • Bakanlığımızca yapılacak değerlendirme neticesinde talebi uygun bulunarak çalışma izni verilen yabancıların bu izin belgeleriyle birlikte ilgili belediyelere başvuru yaparak işyeri açma ve çalışma ruhsatı talep etmeleri zorunludur. İşyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmesi; Bakanlığımızca işyeri sahibi veya ortağı olan yabancılara da süreli çalışma izni verilmekte olup, ilgili belediyelerin bu yabancılara süreli çalışma izin belgesinde belirtilen süreler göz önünde bulundurularak işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlemeleri mümkün bulunmaktadır. Belediyelerimizin, süreli çalışma izni bulunan yabancılardan bu kapsamda ayrıca Bağımsız Çalışma İzni Belgesi talep etmelerine gerek bulunmamaktadır.
  • Yani yabancı gerçek kişinin Türkiye’de şirket kurması için zorunluluk arz eden 2 adet hususa gereksinimi vardır: noter onaylı pasaport tercümesi ve vergi numarası.
  • Ön hazırlık aşaması gerçekleştirildiği takdirde, alınan vergi numarası ve yapılan pasaport kaydı ile MERSİS üzerinden bir sistem kaydı talebi oluşturulacaktır. Ardından yabancı gerçek kişinin, tek ortak (anonim şirket ise) veya müdür (limited şirket ise) olarak atanması önünde herhangi bir engel bulunmamaktadır. Tüm bunların ardından tescil işlemi başlar. Yabancı gerçek kişi Türkçe konuşmayı bilmiyor ise, imza aşamasında bir tercüman eşliği şart koşulmuştur.
  • Geçici koruma kapsamında kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan yabancılar vergi numaraları olması kaydıyla işyerinin kuruluş işlemlerinin tamamlanması sonrasında, şirketler için ticaret sicil gazetesi, gerçek kişi tacirler için ilgili oda sicil kayıt belgesi gibi işyerinin faaliyetini gösterir belgelerin başvuru esnasında otomasyon sistemine taranılması suretiyle çalışmaya başlamadan önce çalışma izni almak zorundadır.

Yabancıların Türkiye’de Şirket Kurma Şartları

Öncelikle bilinmelidir ki; yabancı gerçek ve tüzel kişilerin Türkiye’de şirket kurması, yerli yatırımcılarla aynı kurallara tabidir.

Kuruluşta şirketin unvanı, faaliyet konusunun kapsamı, merkezi, müdür veya temsilcinin kim olacağı, sermaye ve paylar yönetim ile belirlenmelidir. Ardından mevzuatın anonim, limited, kollektif, komandit ve kooperatif şirketlere ilişkin hükümlerine uygun olarak bir ana sözleşme hazırlanması gerekmektedir. Ana sözleşme ortaklar tarafından veya ortakların noter tasdikli vekaleti ile temsilcileri tarafından imzalanır ve ortakların veya temsilcilerinin imzası noterlikçe tasdik olunur. Türkiye dışında düzenlenen belgelerin ise apostil şerhinin alınıp, konsolosluk ya da noterler tarafından onaylanması gerekmektedir.

Kurucuların ilgili belgelerle beraber sicil müdürlüğüne başvurusu üzerine Ticaret Sicili Müdürlüğü tescil işlemini tamamlar.  Ticaret siciline tescil ile birlikte şirket “tüzel kişilik” kazanacaktır.

Yabancıların Şirket Kurması Çalışma İzni

Şirket kurmak için yabancıların çalışma izni, 6735 sayılı yeni Uluslararası İş Gücü Kanunu’nda güncellenmiştir. Yeni kanuna göre; Anonim şirketlerin Türkiye’de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyelerinin ve Limited şirketlerin şirket yetkilisi olmayan diğer yabancı ortaklarının, çalışma izni alma zorunluluğu kaldırılmıştır.

Şirket ortağı yabancıların çalışma izni alması konusunda Türkiye’ye doğrudan yabancı yatırım yapan gerçek ve tüzel kişiler hakkında ise, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu uygulanmaktadır. Fakat Yabancı Sermayeli şirket sahipleri ve ortakları 4875 Sayılı kanun kapsamına girmemektedir. Bu yabancılar hakkında 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve 4817 sayılı uygulama yönetmeliği uygulanır.

Çalışma İzni başvuruları şirket ortağının Türkiye’de ikamet etmesi durumunda yurtiçinden, diğer hallerde uyruğunda bulunduğu veya sürekli ikamet ettiği ülkenin Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği aracılığı ile yurt dışından yapılabilmektedir. Yurt içinden müracaatlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, yurt dışından yapılan başvurular ise Dış Temsilciliklere müracaat ile yapılmaktadır. Ayrıca yurt içinden başvuru yapacak olan yabancı uyruklu şirket ortağının Türkiye’de en az 6 ay süreli oturma iznine sahip olması gerekmektedir.

Yabancıların Limited Şirket Kurması

Her tip şirket kuruluşu için öncelikle şirketin unvanı, faaliyet konusunun kapsamı, merkezi, müdür veya temsilcinin kim olacağı, sermaye ve paylar yönetim ile belirlenmeli özellikle sermaye konusu belirlenmelidir.

Limited şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan ve borçlarından yalnızca malvarlığıyla sorumlu olan sermaye şirketidir. Tek ortaklı Limited şirket kurulabilir. Ortakların sayısı 50’yi aşamaz. Limited şirket ortakları gerçek kişi veya tüzel kişi olabilir. Limited şirketin esas sermayesi en az 10.000 Türk Lirasıdır. Ortaklar, şirket borçlarından sorumlu değildir. Yalnızca taahhüt ettikleri esas sermaye paylarını ödemekle ve şirket sözleşmesinde öngörülen yan edim yükümlülüklerini yerine getirmekle yükümlüdürler.

Ortaklarının tamamı yabancı uyruklu olabilir. Ayrıca müdürlerin Türk vatandaşı olması ve Türkiye’de yerleşik olma şartı yoktur.

4817 sayılı kanun yerine geçecek olan 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu 13 Ağustos 2016 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Şirket ortağı yabancıların çalışma izni bu kanunda güncellenmiştir. Buna göre; Anonim şirketlerin; Türkiye’de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyelerine Limited şirketlerin; şirket yetkilisi olmayan diğer yabancı ortaklarına çalışma izni alma zorunluluğu kaldırılmıştır.

Yabancıların Şahıs Şirketi Kurması

4817 sayılı Yabancıların Çalışma izinleri hakkındaki Kanunun 7. maddesine göre; “Bağımsız çalışacak yabancılara, Türkiye’den az beş yıl kanuni ve kesintisiz olarak ikamet etmiş olmaları koşuluyla Bakanlıkça bağımsız çalışma izni verilebilir.” Bu izin, kişinin şahıs şirketi açmasına olanak tanır.

Yabancı gerçek kişilerin çalışma izni olmadan şahıs işletmesi kurması mümkün değildir. Ayrıca yabancıların Türkiye’de şahıs şirketi kurabilmesi için  5 yıllık ikamet izni ile almaları da gerekir. 5 yıldan sonra çoğu yabancının Türk vatandaşlığına başvurması sebebi ile bağımsız çalışma izni almasına gerek kalmadan Türk vatandaşı olarak şahıs firması kurmaktadır.

Yabancı gerçek kişinin şahıs şirketi kurması mümkündür. Ancak uygulamada pek sık rastlanılmamaktadır. Çünkü Yabancı gerçek kişinin şahıs şirketi kurma yetkinliğini elde ettiği süre sonunda, Türk vatandaşlığına da başvurabilmektedir.

Dolayısı ile bağımsız yabancı çalışma izninin değerlendirilmesinde dikkate alınmak üzere; yabancının faaliyetinin, ulusal ekonomiye sağlayacağı katkı ve yabancının icra edeceği faaliyet için yeterli miktarda gelire sahip olduğunu kanıtlayan belgeler, diğer belgelerle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilmesi gerekmektedir. Bağımsız yabancı çalışma izini verilmesi uygun bulunan yabancıya, bağımsız çalışabileceğine ilişkin “Bağımsız Çalışma İzni Müracaat Belgesi” verilir. Bağımsız çalışma izni belgesi, verildiği tarihten itibaren “üç ay” süreyle geçerli olur

İşyerini kurmasının ardından, ticaret sicil kaydını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ibraz etmesi halinde yabancıya bağımsız yabancı çalışma izni verilir 5 yıldan sonra yabancı kişi, Türk vatandaşlığına başvurur ise bağımsız çalışma izni almasına gerek kalmadan Türk vatandaşı olarak şahıs firması kuruluşuna devam edebilir.

Rus Vatandaşı Türkiye’de Şirket Kurabilir mi?

2022 yılında Rusya-Ukrayna savaşının başlamasının ardından Rus vatandaşları Türkiye’de şirket açmak istemektedirler. Buna göre, Rus vatandaşlarının Türkiye’de şirket açmaları bakımından bir sakınca bulunmamaktadır.

4875 sayılı yasanın esas aldığı eşitlik ilkesi gereğince yabancılar, Türkiye’de Türk vatandaşlarının kurabileceği her şirket türünü kurabilir. Dolayısıyla bir Rus vatandaşı Türklerin kurabileceği her şirket türünü kurabilir. Ancak belirtmemiz gerekir ki, eski kanun döneminde yabancılara yalnızca anonim şirket kurma ve limited şirket kurma izni tanınıyordu. Artık yabancılar (rus vatandaşları) bakımından şirket noktası konusunda bir sınırlama söz konusu değildir. Ancak bu şirketlerin her birisi kuruluş işlemleri ve özellikleri bakımından birbirinden farklılıklar içermektedir. Yukarıda bahsettiğimiz tüm prosedür ve kurallar aynen Rus vatandaşları içinde geçerlidir.

Dolayısı ile Rus vatandaşının kurabileceği şirket türleri şunlardır:

  1. Şahıs şirketleri:  -Kollektif şirket; -Komandit şirket; -Adi şirket; -Kooperatif şirketler
  2. Sermaye şirketleri: -Anonim şirketi; – Limited şirketi; -Sermaye paylarına bölünmüş komandit şirket

Ayrıca şirket kurarak yatırım yapan Rus vatandaşı, gerekli şartları sağlarsa yatırım yoluyla Türk vatandaşı olabilecektir. Böylece hiçbir yaptırım riski ile karşılaşmayacaktır.

 

Yabancıların Türkiye’de Şirket Kurması İçin Gerekli Belgeler

Kurulacak firmanın ortağı gerçek kişi ise yalnızca Pasaport tercümesinin noter onaylı sureti yeterli olacaktır. Bu noktada, yabancı tüzel kişinin; “bulunduğu ülkedeki vergi kaydının apostil şerhli bir örneğini, bulunduğu ülkedeki ticaret odası/ticaret bakanlığından faaliyet belgesinin apostil şerhli 2 adet suretini, bulunduğu ülkedeki tüzel kişiliğin Türkiye’de kim tarafından temsil edileceğini ve şirket kurmasına ve temsile izin veren apostil şerhli evrakı temin etmesi gerekmektedir.

Yabancı tüzel kişinin bir potansiyel vergi numarasına ihtiyacı vardır. Bu noktada, fiziken vergi dairesine giderek yabancı tüzel kişilik için elden vergi kimlik numarası alınması gerekir. Bununla beraber, ticaret odasından şirket kuruluş işlemleri başlatılır ve şirket kuruluş işlemleri  devam eder.

Yurtdışından istemeniz gereken evraklar:

1- Tüzel kişi adına alınan kuruluş ve potansiyel vergi numarası temin vekaleti
2- Tüzel kişi adına atanacak temsilci vekaleti
3- Tüzel kişi sicil özeti
4- Tüzel kişi Kararı
5- Tüzel kişi Yönetim Kurulunda olacak ise adına işlem yapacak temsilcinin imza beyannamesi
6- Yönetim Kurulunda Gerçek kişi olacak ise Gerçek kişi imza beyannamesi
7- Her iki durumda da Ortaklık dışından yetkili olacak kişi görev kabul yazısı

Ticaret Sicili için hazırlamanız gereken evraklar;

  • Dilekçe (Şirket yönetim kurulu veya temsile yetkili üyeler tarafından imzalanmalı, vekaleten imzalanmış ise vekaletin aslı veya onaylı sureti eklenmeli, Şirketin bağlı olacağı vergi dairesi belirtilmeli, ekindeki evrak dökümünü içermelidir.)
  • Yabancı ortak var ise bir nüsha Kuruluş Bildirim Formu
  • Yabancı uyruklu gerçek kişi ortakların tercüme edilmiş noter onaylı pasaport suretleri, vergi dairesinden alınacak vergi numarası veya yabancılara mahsus kimlik numaralarını gösteren belge ayrıca Türkiye’de ikamet ediyor ise noter onaylı ikamet tezkeresi
  • MERSİS’ ten hazırlanmış ana sözleşme ortaklar tarafından imzalanacaksa, ortaklar randevu saatinde ilgili birimde hazır bulunmalıdır. (Sözleşme vekaleten imzalanacaksa, vekalet verilen kişinin gelmesi yeterlidir.)
  • Ortaklar dışında yetkili bulunması halinde, yetkili randevu saatinde ilgili birimde hazır bulunmalıdır. Şirket unvanı altında imza beyanı huzurda düzenlenecektir.
  • Pay bedellerinin kanunda veya ana sözleşmede belirtilen en az tutarın ödendiğine ilişkin açılan banka hesabına para yatıran şirket ortaklarının adı, soyadı / unvanı ile her ortağın yatırdığı tutarların ve toplam yatırılan tutarın gösterileceği banka mektubu (Şirket sermayesinin tamamının yahut bir kısmının nakden taahhüt edilmesi halinde, nakden taahhüt edilen payların itibari değerinin en az ¼’ünün tescilden önce, kalan kısmının ise şirketin tescilini izleyen yirmi dört ay içinde ödenmesi gerekmektedir.) Tek başına dekont kabul edilmemektedir.
  • Oda kayıt beyannamesi (Yetkililerce imzalanmalı ve ortakların fotoğrafları bulunmalıdır.)
  • Şirkete konulan ayni sermaye ile kuruluş sırasında devralınacak işletmeler ve eşyaların değerinin tespitine ilişkin mahkemece atanan bilirkişi tarafından hazırlanmış değerlemeye ilişkin bilirkişi raporu ile mahkemenin bilirkişi atama yazısının aslı veya onaylı suretleri
  • Konulan ayni sermaye üzerinde herhangi bir sınırlamanın olmadığına dair ilgili sicilden alınacak yazı aslı
  • Ayni sermaye olarak konulan taşınmazın, fikri mülkiyet haklarının kayıtlı bulundukları sicillere şerh verildiğini gösteren belge aslı
  • Ayın ve işletmelerin devir alınmasına ilişkin olanlar da dahil olmak üzere, kurulmakta olan şirket ile kurucular ve diğer kişilerle yapılan ve kuruluşla ilgili olan sözleşmeler
  • Kuruluşu Bakanlık veya diğer resmi kurumların iznine veya uygun görüşüne tabi olan şirketler için bu izin veya uygun görüş yazı aslı
  • Pay sahibi olmayan yönetim kurulu üyelerinin görevi kabul ettiklerine ilişkin; imzaları noter onaylı belge. (Bu belgede yerleşim yeri, uyruğu, T.C. vatandaşı ise kimlik numarası, yabancı uyruklu ise vergi numarası veya yabancılara mahsus kimlik numarası belirtilmeli, yabancı uyruklu ise ekinde onaylı pasaport sureti ve ikameti Türkiye’de olan yabancı uyruklu için noter onaylı ikamet tezkeresi eklenmelidir.
  • Tüzel kişinin yönetim kuruluna seçilmesi halinde, tüzel kişi ile birlikte ve tüzel kişi adına, kendisi tarafından belirlenen gerçek kişinin adı-soyadı, adresi, uyruğu ve T.C. Kimlik numarasını (yabancı uyruklularda vergi numarası veya yabancılara mahsus kimlik numarası) içerecek şekilde alınmış tüzel kişi yönetim kurulu üyesinin yetkili organ kararının noter, onaylı örneği ile tüzel kişi adına yabancı uyruklu bir gerçek kişi belirlenmesi ve bu yabancı uyruklu gerçek kişinin de Türkiye’de ikamet ediyor olması halinde, ikamet tezkeresi ve Türkçe tercümeli noter tasdikli pasaport sureti
  • Yönetim kurulu üyesinin ortaklar dışından atanan yabancı uyruklu tüzel kişi olması halinde tüzel kişinin güncel sicil kayıtlarını içeren belge (Bu belgenin, şirketin tabi bulunduğu ülkedeki noterler tarafından ve o ülkedeki Türk Konsolosluğu veya Türkiye’deki Dışişleri Bakanlığı tarafından ya da Yabancı Resmi Belgelerin Tasdiki Mecburiyetinin Kaldırılması Sözleşmesi hükümlerine göre onaylanmış ve bunların noterden onaylı Türkçe çevirilerinin de yaptırılmış olması gerekir.) Yabancı uyruklu tüzel ortak / tüzel yetkili var ise esas mukavelede vergi numarası belirtilmelidir.
  • Reşit olmayan şirket ortağının anne ve babasının ya da anne/babadan herhangi birisinin şirkete ortak olması halinde reşit olmayan ortak için mahkemeden alınmış kayyum atama kararı
  • Gümrük müşavirliği şirketlerinde ortakların ve dışarıdan atanan gümrük işlemlerinde yetkili müdürlerin noter tasdikli gümrük müşavirliği izin belgesi ibraz edilmelidir.
  • Kurulacak şirketin kurucuları arasında belediyeler ve diğer mahalli idareler ile bunların kurdukları birliklerin bulunması halinde bu kuruluşların iştirakine izin veren Bakanlar Kurulu Kararının bir örneği