Kıdem Tazminatı Hesaplama Programı
Programı Kullanırken Dikkat Etmeniz Gereken Hususlar
Brüt Maaşı Girin: Kıdem tazminatı hesaplaması, çalışanın brüt maaşı üzerinden yapılır. Bu nedenle, aylık net maaş yerine brüt maaşı yazdığınızdan emin olun. Brüt maaş, vergi ve kesintiler yapılmadan önceki maaştır.
Çalışma Süresi Doğru Girilmeli: Çalışma sürenizi girerken yıl ve ay bilgilerini doğru şekilde belirtin. Tam yıllar ve aylık süreler üzerinden kıdem tazminatı hesaplanır. Yanlış süre girişi, hesaplamada sapmalara neden olabilir.
Kısmi Aylar Hesaplanır: Çalışma sürenizdeki tam yılların dışındaki aylar da hesaplamaya dahil edilir. Yani, bir yılın altındaki süreler (örneğin, 6 ay) de kıdem tazminatı miktarını etkiler. Bu nedenle, kısmi süreyi ay olarak tam girdiğinizden emin olun.
Yasal Kıdem Tavanını Göz Önünde Bulundurun: Türkiye’de kıdem tazminatının üst sınırı vardır (kıdem tavanı). Bu sınır her yıl devlet tarafından belirlenir ve çok yüksek maaşlar için kıdem tavanı uygulanır. Programda belirtilen miktar, kıdem tavanını dikkate almayabilir, bu nedenle yüksek maaşlar için yasal kıdem tavanını kontrol etmenizde fayda var.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Programı
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Toplam Kıdem Tazminatı: -- TL
Bir Sorunuz Mu Var?
Ofis:
Kartaltepe mah. Bahçesaray Sk. No:13 D:7 Bakırköy/İSTANBUL