Sigortalı işçinin işyerinde uğradığı ve o an ya da daha sonra işgücü kaybı, sakatlanma gibi sonuçlara sebep olan duruma iş kazası denilir.
Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekir. Bu şartlar:
- Kazaya uğrayan işçinin sigortalı olması,
- Olayın 5510 sayılı kanunun 13. maddesinde belirtilen hallerden birinde meydana gelmesi,
- Sigortalı işçinin kaza nedeniyle hemen veya sonrasında zarara uğramış olması,
- Zarar ile kaza arasında illiyet bağı bulunması gerekmektedir.