Kategori: Yabancılar Hukuku


Foreigners Establishment of a Company in Turkey

Establishment of a Company by Foreigners 2022

Turkey is not only for domestic investors; At the same time, it has a very wide market for foreign investors. The Foreign Direct Investment Law No. 4875 on the subject is based on the principle of equal treatment and allows international investors to have the same rights and obligations as local investors. According to this law, international investors can establish all types of companies specified in the Turkish Commercial Code. However, in the process of establishing a company, there will be some procedures that will vary according to the type of legal entity and company type.

Company Establishment Procedure for Foreigners

  • It generally takes 2-7 days for foreigners to establish a company in Turkey, depending on factors such as the type of company, the preparation of the articles of association, the status of notary and registration procedures, and the process of obtaining permission from the ministry if necessary. Foreign natural or legal persons are free to make small, medium or large-scale investments without any limitation in terms of company type.
  • Foreign investors choosing the most suitable business type especially for their type of activity; It is of great importance to prepare the articles of association of the company, depending on the establishment procedures of each of these types of companies and what the activity will be.
  • To establish a company in Turkey, it is sufficient for the foreigner to enter his personal information through the interactive tax office and to obtain a foreign tax number in a few minutes. Foreign real person is requested to write their residence address via interactive tax office. At this point, the requirement for residence to be a work permit or a residence permit has been introduced for the person while the company is in the establishment phase through MERSIS.
  • If foreigners want to open a workplace and work on their own name and account, they should apply to our Ministry for a work permit after the establishment procedures of the workplaces in question are completed before the relevant authorities (such as publishing the workplace in the trade registry or chamber of commerce registry gazette and obtaining a tax number). Because, in accordance with the Law No. 6735, it is obligatory for foreign persons to open a workplace to obtain a work permit from our Ministry before starting to work. As a result of the evaluation to be made by our Ministry, it is obligatory for foreigners who are granted a work permit and apply to the relevant municipalities together with these permit documents and request a business license and a work permit.
  • Establishing a business and issuing work permits; Our Ministry also grants temporary work permits to foreigners who are business owners or partners, and it is possible for the relevant municipalities to issue a business and working license for these foreigners, taking into account the periods specified in the temporary work permit. Our municipalities do not need to request an Independent Work Permit from foreigners with a temporary work permit.
  • In other words, a foreign natural person needs 2 essential requirements for establishing a company in Turkey: notarized passport translation and tax number. If the preliminary preparation stage is carried out, a system registration request will be created through MERSIS with the tax number received and the passport registration made. There is no obstacle to the appointment of the foreign natural person as the sole partner (if it is a joint stock company) or a manager (if it is a limited company).
  • After all this, the registration process begins. If the foreign natural person does not know how to speak Turkish, the accompaniment of an interpreter is stipulated at the signing stage. Within the scope of temporary protection, after the establishment of the workplace, provided that they have tax numbers for foreigners working independently under temporary protection, documents showing the activity of the workplace, such as the trade registry newspaper for companies and the relevant chamber registry document for real person merchants, are scanned into the automation system during the application process. must obtain permission.

Conditions for Foreigners to Establish a Company in Turkey

First of all, it should be known that; Foreign real and legal persons establishing a company in Turkey are subject to the same rules as domestic investors. In the establishment, the title of the company, the scope of its field of activity, its headquarters, who will be the manager or representative, capital and shares should be determined by the management. Then, an articles of association should be prepared in accordance with the provisions of the legislation on joint stock, limited, collective, commandite and cooperative companies.

The articles of association are signed by the partners or by the partners’ notarized power of attorney and the signatures of the partners or their representatives are notarized. For documents issued outside of Turkey, the apostille annotation must be obtained and approved by the consulate or notary public. Upon the application of the founders to the registry office with the relevant documents, the Trade Registry Office completes the registration process. Upon registration in the trade registry, the company will acquire a “legal personality”.

Work Permit for Foreigners to Establish a Company

The work permit of foreigners to establish a company has been updated in the new International Labor Law No.

6735. According to the new law; The obligation to obtain a work permit for the members of the board of directors of joint stock companies who do not reside in Turkey and other foreign partners of limited companies who are not authorized by the company has been abolished. Foreign Direct Investment Law No. 4875 is applied for real and legal persons who make foreign direct investments in Turkey to obtain work permits for foreigners who are partners of the company. However, the owners and partners of companies with foreign capital are not covered by the law numbered 4875. International Labor Law No. 6735 and Implementation Regulation No. 4817 apply to these foreigners.

Work permit applications can be made from within the country if the company partner resides in Turkey, in other cases from abroad through the Republic of Turkey Foreign Representative of the country of citizenship or permanent residence. Domestic applications are made to the Ministry of Labor and Social Security, and applications made from abroad are made to Foreign Representatives. In addition, the foreign company partner who will apply from within the country must have a residence permit for at least 6 months in Turkey.

Establishment of a Limited Company by Foreigners

For each type of company establishment, first of all, the title of the company, the scope of its field of activity, its headquarters, who will be the manager or representative, the capital and shares should be determined by the management, especially the capital issue should be determined.

A limited liability company is a capital company whose capital is determined and divided into shares, and which is liable for its debts only with its assets. Limited company with one partner can be established. The number of partners cannot exceed 50. Limited company partners can be natural persons or legal persons. The basic capital of the limited company is at least 10.000 Turkish Liras. Partners are not liable for company debts. They are only obliged to pay the basic capital shares they have committed and to fulfill the ancillary performance obligations stipulated in the articles of association.

All of its partners can be foreign nationals. In addition, there is no requirement for directors to be Turkish citizens or to be resident in Turkey. The International Labor Law No. 6735, which will replace the Law No. 4817, was published in the Official Gazette on 13 August 2016 and entered into force.

The work permit of foreigners who are partners of the company has been updated in this law. According to this; Joint stock companies; Limited companies to board members who do not reside in Turkey; The obligation to obtain a work permit for other foreign partners who are not authorized by the company has been abolished.

Establishment of a Private Company by Foreigners

According to Article 7 of the Law No. 4817 on Work Permits of Foreigners; “For foreigners who will work independently, an independent work permit may be granted by the Ministry, provided that they have resided in Turkey legally and uninterruptedly for at least five years.” This permit allows one to open a sole proprietorship.

It is not possible for foreign real persons to establish a sole proprietorship without a work permit. In addition, foreigners must obtain a 5-year residence permit in order to establish a sole proprietorship in Turkey. After 5 years, since most foreigners apply for Turkish citizenship, they establish a sole proprietorship as a Turkish citizen without the need for an independent work permit. It is possible for a foreign natural person to establish a sole proprietorship.

However, it is not very common in practice. Because, at the end of the period when the foreign natural person acquires the competence to establish a sole proprietorship, he can also apply for Turkish citizenship. Therefore, to be taken into account in the evaluation of the independent foreign work permit; Documents proving that the foreigner’s activity will contribute to the national economy and that the foreigner has sufficient income for the activity to be performed must be submitted to the Ministry of Labor and Social Security together with other documents.

An “Independent Work Permit Application Document” is given to the foreigner who is approved to be granted an independent foreign work permit. Independent work permit is valid for “three months” from the date of issue. After establishing the workplace, an independent foreign work permit is given to the foreigner if he/she submits the trade registry record to the Ministry of Labor and Social Security.

Documents Required for Foreigners to Establish a Company in Turkey

If the partner of the firm to be established is a real person, only the notarized copy of the passport translation will be sufficient. At this point, the foreign legal person; “It is required to provide an apostille annotated copy of the tax record in the country in which it is located, 2 copies of the activity certificate with apostille from the chamber of commerce / ministry of commerce in the country where it is located, who will represent the legal entity in the country in which it is located, and apostille annotated documents that allow the establishment and representation of companies.

The foreign legal entity needs a potential tax number. At this point, it is necessary to go to the tax office physically and obtain a tax identification number for the foreign legal entity by hand. However, company establishment procedures are initiated from the chamber of commerce and company establishment procedures continue.

Documents you need to request from abroad:

1- Power of attorney to obtain establishment and potential tax number on behalf of a legal entity

2- Power of attorney to be appointed on behalf of the legal entity

3- Legal entity registry summary

4- Legal entity Decision

5- If the legal person will be in the Board of Directors, the signature statement of the representative who will act on behalf of

6- Real person signature statement if there will be a real person in the Board of Directors

7- In both cases, the letter of acceptance of the person who will be authorized from outside the Company

Documents you need to prepare for the Trade Registry;

  • Petition (It should be signed by the company’s board of directors or the members authorized to represent, if signed by proxy, the original or certified copy of the power of attorney should be attached, the tax office to which the company will be affiliated should be specified, and it should include the accompanying document.)
  • If there is a foreign partner, a copy of the Establishment Notification Form
  • Translated, notarized passport copies of foreign natural person partners, a document showing the tax number to be obtained from the tax office or the identification numbers for foreigners, and a notarized residence permit if residing in Turkey If the main contract prepared from MERSIS is to be signed by the partners, the partners must be present at the relevant unit at the appointment time. (If the contract is to be signed by proxy, it is sufficient for the person to come to the power of attorney.)
  • If there is an authorized person other than the partners, the authorized person must be present at the relevant unit at the appointment time. The signature statement will be issued in the presence of the company title.
  • Bank letter showing the name, surname / title of the partners of the company who deposited money to the bank account opened showing that the minimum amount specified in the law or the articles of association, as well as the amounts deposited by each partner and the total deposited amount (in case of a cash commitment in whole or part of the company’s capital) At least ¼ of the nominal value of the shares must be paid before the registration and the remainder within twenty-four months following the registration of the company.)A stand-alone receipt is not accepted.
  • Chamber registration statement (It should be signed by the authorities and there should be photos of the partners.)
  • The original or certified copies of the expert’s report of the court and the expert’s appointment letter of the court prepared by the court-appointed expert regarding the determination of the value of the businesses and goods to be taken over during the establishment with the capital in kind invested in the company
  • The original of the letter to be taken from the relevant registry stating that there is no restriction on the capital in kind.
  • The original document showing that the intellectual property rights of the real estate placed as capital in kind have been annotated to the registries where they are registered.
  • Contracts with the company being established and the founders and other persons relating to the establishment, including those relating to the takeover of the month and businesses
  • For companies whose establishment is subject to the permission or approval of the Ministry or other official institutions, the original copy of this permission or approval letter Regarding that non-shareholder members of the board of directors accept the duty; Notarized document with signatures. (In this document, the place of residence, nationality, identity number if it is a Turkish citizen, tax number if it is a foreign national or identification number for foreigners should be specified.
  • If the legal person is elected to the board of directors, together with the legal person and on behalf of the legal person, the name, surname, address, nationality and T.R. Determination of a foreign natural person on behalf of the legal person with a notarized, certified copy of the authorized body decision of the legal person board member, which includes the identification number (tax number for foreign nationals or identification number for foreigners), and that this foreign natural real person resides in Turkey If applicable, residence permit and a notarized copy of passport with Turkish translation
  • In case the member of the board of directors is a foreign legal person appointed from outside the partners, the document containing the current registry records of the legal person (This document is issued by the notary publics in the country where the company is located, by the Turkish Consulate in that country or by the Ministry of Foreign Affairs in Turkey, or by the Agreement on Removal of the Requirement of Certification of Foreign Official Documents. It must be approved in accordance with its provisions and their Turkish translations must be notarized.)
  • If there is a foreign legal partner / legal authority, the tax number must be stated in the articles of association.
  • If the parents of the underage company partner or any of the parents are partners in the company, the decision to appoint a trustee from the court for the underage partner In customs consultancy companies, notarized customs consultancy permit document of the partners and authorized managers in customs procedures appointed from outside must be submitted.
  • If there are municipalities and other local administrations and their unions among the founders of the company to be established, a copy of the Council of Ministers Decision allowing the participation of these organizations

Yabancıların Türkiye’de Şirket Kurması

Yabancıların Şirket Kurması 2022

Türkiye, yalnızca yerli yatırımcılar için değil; aynı zamanda yabancı yatırımcılar için de oldukça geniş bir pazara sahip konumdadır. Konu ile ilgili 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu, eşit muamele ilkesine dayalı olup uluslararası yatırımcıların yerel yatırımcılar ile aynı hak ve yükümlülüklere sahip olmasına olanak tanımaktadır. Bu kanuna göre uluslararası yatırımcılar, Türk Ticaret Kanununda belirtilen tüm şirket türlerini kurabilmektedir. Ancak şirket kurma sürecinde, hukuki kişiliğin türüne ve şirket türüne göre değişiklik gösterecek bazı usuller mevcut olacaktır.

Yabancılar İçin Şirket Kurma Prosedürü

  • Şirketin türü, esas sözleşmesinin hazırlanması, noter ve tescil işlemlerinin durumu, gerekirse bakanlıktan izin alma süreci gibi etkenlere bağlı olmakla birlikte yabancıların Türkiye’de şirket kurması genel olarak 2-7 gün arasında sürmektedir.
  • Yabancı gerçek veya tüzel kişiler küçük, orta veya büyük ölçekli yatırımları şirket türü açısından herhangi bir sınırlama bulunmaksızın yapmakta özgürdürler.
  • Yabancı yatırımcıların özellikle faaliyet türlerine en uygun işletme türünü seçmeleri; söz konusu şirket türlerinden her birinin kuruluş işlemleri ve faaliyetin ne olacağına bağlı olarak şirket ana sözleşmesinin hazırlanması büyük önem arz etmektedir.
  • Türkiye’de şirket kurmak için, yabancının interaktif vergi dairesi üzerinden kişisel bilgilerini girmesi, birkaç dakika içerisinde yabancı vergi numarası alması için yeterlidir. İnteraktif vergi dairesi üzerinden yabancı gerçek kişinin ikametgah adresini yazması istenir.
  • Bu noktada, ikametgah için MERSİS üzerinden şirket kuruluş aşamasındayken kişinin çalışma izni ya da ikamet izni olması şartı getirilmiştir. Yabancıların iş yeri açarak kendi ad ve hesaplarına çalışmak istemeleri halinde, bahse konu işyerlerinin ilgili merciler nezdindeki kuruluş işlemlerinin (işyerinin ticaret sicil veya esnaf odası sicil gazetesinde yayımlanması ve vergi numarası alınması gibi) tamamlanmasının ardından çalışma izni almak üzere Bakanlığımıza başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Zira 6735 sayılı Kanun gereğince, işyeri açacak yabancı şahısların çalışmaya başlamadan önce Bakanlığımızdan çalışma izni almaları zorunludur.
  • Bakanlığımızca yapılacak değerlendirme neticesinde talebi uygun bulunarak çalışma izni verilen yabancıların bu izin belgeleriyle birlikte ilgili belediyelere başvuru yaparak işyeri açma ve çalışma ruhsatı talep etmeleri zorunludur. İşyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmesi; Bakanlığımızca işyeri sahibi veya ortağı olan yabancılara da süreli çalışma izni verilmekte olup, ilgili belediyelerin bu yabancılara süreli çalışma izin belgesinde belirtilen süreler göz önünde bulundurularak işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlemeleri mümkün bulunmaktadır. Belediyelerimizin, süreli çalışma izni bulunan yabancılardan bu kapsamda ayrıca Bağımsız Çalışma İzni Belgesi talep etmelerine gerek bulunmamaktadır.
  • Yani yabancı gerçek kişinin Türkiye’de şirket kurması için zorunluluk arz eden 2 adet hususa gereksinimi vardır: noter onaylı pasaport tercümesi ve vergi numarası.
  • Ön hazırlık aşaması gerçekleştirildiği takdirde, alınan vergi numarası ve yapılan pasaport kaydı ile MERSİS üzerinden bir sistem kaydı talebi oluşturulacaktır. Ardından yabancı gerçek kişinin, tek ortak (anonim şirket ise) veya müdür (limited şirket ise) olarak atanması önünde herhangi bir engel bulunmamaktadır. Tüm bunların ardından tescil işlemi başlar. Yabancı gerçek kişi Türkçe konuşmayı bilmiyor ise, imza aşamasında bir tercüman eşliği şart koşulmuştur.
  • Geçici koruma kapsamında kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan yabancılar vergi numaraları olması kaydıyla işyerinin kuruluş işlemlerinin tamamlanması sonrasında, şirketler için ticaret sicil gazetesi, gerçek kişi tacirler için ilgili oda sicil kayıt belgesi gibi işyerinin faaliyetini gösterir belgelerin başvuru esnasında otomasyon sistemine taranılması suretiyle çalışmaya başlamadan önce çalışma izni almak zorundadır.

Yabancıların Türkiye’de Şirket Kurma Şartları

Öncelikle bilinmelidir ki; yabancı gerçek ve tüzel kişilerin Türkiye’de şirket kurması, yerli yatırımcılarla aynı kurallara tabidir.

Kuruluşta şirketin unvanı, faaliyet konusunun kapsamı, merkezi, müdür veya temsilcinin kim olacağı, sermaye ve paylar yönetim ile belirlenmelidir. Ardından mevzuatın anonim, limited, kollektif, komandit ve kooperatif şirketlere ilişkin hükümlerine uygun olarak bir ana sözleşme hazırlanması gerekmektedir. Ana sözleşme ortaklar tarafından veya ortakların noter tasdikli vekaleti ile temsilcileri tarafından imzalanır ve ortakların veya temsilcilerinin imzası noterlikçe tasdik olunur. Türkiye dışında düzenlenen belgelerin ise apostil şerhinin alınıp, konsolosluk ya da noterler tarafından onaylanması gerekmektedir.

Kurucuların ilgili belgelerle beraber sicil müdürlüğüne başvurusu üzerine Ticaret Sicili Müdürlüğü tescil işlemini tamamlar.  Ticaret siciline tescil ile birlikte şirket “tüzel kişilik” kazanacaktır.

Yabancıların Şirket Kurması Çalışma İzni

Şirket kurmak için yabancıların çalışma izni, 6735 sayılı yeni Uluslararası İş Gücü Kanunu’nda güncellenmiştir. Yeni kanuna göre; Anonim şirketlerin Türkiye’de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyelerinin ve Limited şirketlerin şirket yetkilisi olmayan diğer yabancı ortaklarının, çalışma izni alma zorunluluğu kaldırılmıştır.

Şirket ortağı yabancıların çalışma izni alması konusunda Türkiye’ye doğrudan yabancı yatırım yapan gerçek ve tüzel kişiler hakkında ise, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu uygulanmaktadır. Fakat Yabancı Sermayeli şirket sahipleri ve ortakları 4875 Sayılı kanun kapsamına girmemektedir. Bu yabancılar hakkında 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve 4817 sayılı uygulama yönetmeliği uygulanır.

Çalışma İzni başvuruları şirket ortağının Türkiye’de ikamet etmesi durumunda yurtiçinden, diğer hallerde uyruğunda bulunduğu veya sürekli ikamet ettiği ülkenin Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği aracılığı ile yurt dışından yapılabilmektedir. Yurt içinden müracaatlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, yurt dışından yapılan başvurular ise Dış Temsilciliklere müracaat ile yapılmaktadır. Ayrıca yurt içinden başvuru yapacak olan yabancı uyruklu şirket ortağının Türkiye’de en az 6 ay süreli oturma iznine sahip olması gerekmektedir.

Yabancıların Limited Şirket Kurması

Her tip şirket kuruluşu için öncelikle şirketin unvanı, faaliyet konusunun kapsamı, merkezi, müdür veya temsilcinin kim olacağı, sermaye ve paylar yönetim ile belirlenmeli özellikle sermaye konusu belirlenmelidir.

Limited şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan ve borçlarından yalnızca malvarlığıyla sorumlu olan sermaye şirketidir. Tek ortaklı Limited şirket kurulabilir. Ortakların sayısı 50’yi aşamaz. Limited şirket ortakları gerçek kişi veya tüzel kişi olabilir. Limited şirketin esas sermayesi en az 10.000 Türk Lirasıdır. Ortaklar, şirket borçlarından sorumlu değildir. Yalnızca taahhüt ettikleri esas sermaye paylarını ödemekle ve şirket sözleşmesinde öngörülen yan edim yükümlülüklerini yerine getirmekle yükümlüdürler.

Ortaklarının tamamı yabancı uyruklu olabilir. Ayrıca müdürlerin Türk vatandaşı olması ve Türkiye’de yerleşik olma şartı yoktur.

4817 sayılı kanun yerine geçecek olan 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu 13 Ağustos 2016 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Şirket ortağı yabancıların çalışma izni bu kanunda güncellenmiştir. Buna göre; Anonim şirketlerin; Türkiye’de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyelerine Limited şirketlerin; şirket yetkilisi olmayan diğer yabancı ortaklarına çalışma izni alma zorunluluğu kaldırılmıştır.

Yabancıların Şahıs Şirketi Kurması

4817 sayılı Yabancıların Çalışma izinleri hakkındaki Kanunun 7. maddesine göre; “Bağımsız çalışacak yabancılara, Türkiye’den az beş yıl kanuni ve kesintisiz olarak ikamet etmiş olmaları koşuluyla Bakanlıkça bağımsız çalışma izni verilebilir.” Bu izin, kişinin şahıs şirketi açmasına olanak tanır.

Yabancı gerçek kişilerin çalışma izni olmadan şahıs işletmesi kurması mümkün değildir. Ayrıca yabancıların Türkiye’de şahıs şirketi kurabilmesi için  5 yıllık ikamet izni ile almaları da gerekir. 5 yıldan sonra çoğu yabancının Türk vatandaşlığına başvurması sebebi ile bağımsız çalışma izni almasına gerek kalmadan Türk vatandaşı olarak şahıs firması kurmaktadır.

Yabancı gerçek kişinin şahıs şirketi kurması mümkündür. Ancak uygulamada pek sık rastlanılmamaktadır. Çünkü Yabancı gerçek kişinin şahıs şirketi kurma yetkinliğini elde ettiği süre sonunda, Türk vatandaşlığına da başvurabilmektedir.

Dolayısı ile bağımsız yabancı çalışma izninin değerlendirilmesinde dikkate alınmak üzere; yabancının faaliyetinin, ulusal ekonomiye sağlayacağı katkı ve yabancının icra edeceği faaliyet için yeterli miktarda gelire sahip olduğunu kanıtlayan belgeler, diğer belgelerle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilmesi gerekmektedir. Bağımsız yabancı çalışma izini verilmesi uygun bulunan yabancıya, bağımsız çalışabileceğine ilişkin “Bağımsız Çalışma İzni Müracaat Belgesi” verilir. Bağımsız çalışma izni belgesi, verildiği tarihten itibaren “üç ay” süreyle geçerli olur

İşyerini kurmasının ardından, ticaret sicil kaydını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ibraz etmesi halinde yabancıya bağımsız yabancı çalışma izni verilir 5 yıldan sonra yabancı kişi, Türk vatandaşlığına başvurur ise bağımsız çalışma izni almasına gerek kalmadan Türk vatandaşı olarak şahıs firması kuruluşuna devam edebilir.

Yabancıların Türkiye’de Şirket Kurması İçin Gerekli Belgeler

Kurulacak firmanın ortağı gerçek kişi ise yalnızca Pasaport tercümesinin noter onaylı sureti yeterli olacaktır. Bu noktada, yabancı tüzel kişinin; “bulunduğu ülkedeki vergi kaydının apostil şerhli bir örneğini, bulunduğu ülkedeki ticaret odası/ticaret bakanlığından faaliyet belgesinin apostil şerhli 2 adet suretini, bulunduğu ülkedeki tüzel kişiliğin Türkiye’de kim tarafından temsil edileceğini ve şirket kurmasına ve temsile izin veren apostil şerhli evrakı temin etmesi gerekmektedir.

Yabancı tüzel kişinin bir potansiyel vergi numarasına ihtiyacı vardır. Bu noktada, fiziken vergi dairesine giderek yabancı tüzel kişilik için elden vergi kimlik numarası alınması gerekir. Bununla beraber, ticaret odasından şirket kuruluş işlemleri başlatılır ve şirket kuruluş işlemleri  devam eder.

Yurtdışından istemeniz gereken evraklar:

1- Tüzel kişi adına alınan kuruluş ve potansiyel vergi numarası temin vekaleti
2- Tüzel kişi adına atanacak temsilci vekaleti
3- Tüzel kişi sicil özeti
4- Tüzel kişi Kararı
5- Tüzel kişi Yönetim Kurulunda olacak ise adına işlem yapacak temsilcinin imza beyannamesi
6- Yönetim Kurulunda Gerçek kişi olacak ise Gerçek kişi imza beyannamesi
7- Her iki durumda da Ortaklık dışından yetkili olacak kişi görev kabul yazısı

Ticaret Sicili için hazırlamanız gereken evraklar;

  • Dilekçe (Şirket yönetim kurulu veya temsile yetkili üyeler tarafından imzalanmalı, vekaleten imzalanmış ise vekaletin aslı veya onaylı sureti eklenmeli, Şirketin bağlı olacağı vergi dairesi belirtilmeli, ekindeki evrak dökümünü içermelidir.)
  • Yabancı ortak var ise bir nüsha Kuruluş Bildirim Formu
  • Yabancı uyruklu gerçek kişi ortakların tercüme edilmiş noter onaylı pasaport suretleri, vergi dairesinden alınacak vergi numarası veya yabancılara mahsus kimlik numaralarını gösteren belge ayrıca Türkiye’de ikamet ediyor ise noter onaylı ikamet tezkeresi
  • MERSİS’ ten hazırlanmış ana sözleşme ortaklar tarafından imzalanacaksa, ortaklar randevu saatinde ilgili birimde hazır bulunmalıdır. (Sözleşme vekaleten imzalanacaksa, vekalet verilen kişinin gelmesi yeterlidir.)
  • Ortaklar dışında yetkili bulunması halinde, yetkili randevu saatinde ilgili birimde hazır bulunmalıdır. Şirket unvanı altında imza beyanı huzurda düzenlenecektir.
  • Pay bedellerinin kanunda veya ana sözleşmede belirtilen en az tutarın ödendiğine ilişkin açılan banka hesabına para yatıran şirket ortaklarının adı, soyadı / unvanı ile her ortağın yatırdığı tutarların ve toplam yatırılan tutarın gösterileceği banka mektubu (Şirket sermayesinin tamamının yahut bir kısmının nakden taahhüt edilmesi halinde, nakden taahhüt edilen payların itibari değerinin en az ¼’ünün tescilden önce, kalan kısmının ise şirketin tescilini izleyen yirmi dört ay içinde ödenmesi gerekmektedir.) Tek başına dekont kabul edilmemektedir.
  • Oda kayıt beyannamesi (Yetkililerce imzalanmalı ve ortakların fotoğrafları bulunmalıdır.)
  • Şirkete konulan ayni sermaye ile kuruluş sırasında devralınacak işletmeler ve eşyaların değerinin tespitine ilişkin mahkemece atanan bilirkişi tarafından hazırlanmış değerlemeye ilişkin bilirkişi raporu ile mahkemenin bilirkişi atama yazısının aslı veya onaylı suretleri
  • Konulan ayni sermaye üzerinde herhangi bir sınırlamanın olmadığına dair ilgili sicilden alınacak yazı aslı
  • Ayni sermaye olarak konulan taşınmazın, fikri mülkiyet haklarının kayıtlı bulundukları sicillere şerh verildiğini gösteren belge aslı
  • Ayın ve işletmelerin devir alınmasına ilişkin olanlar da dahil olmak üzere, kurulmakta olan şirket ile kurucular ve diğer kişilerle yapılan ve kuruluşla ilgili olan sözleşmeler
  • Kuruluşu Bakanlık veya diğer resmi kurumların iznine veya uygun görüşüne tabi olan şirketler için bu izin veya uygun görüş yazı aslı
  • Pay sahibi olmayan yönetim kurulu üyelerinin görevi kabul ettiklerine ilişkin; imzaları noter onaylı belge. (Bu belgede yerleşim yeri, uyruğu, T.C. vatandaşı ise kimlik numarası, yabancı uyruklu ise vergi numarası veya yabancılara mahsus kimlik numarası belirtilmeli, yabancı uyruklu ise ekinde onaylı pasaport sureti ve ikameti Türkiye’de olan yabancı uyruklu için noter onaylı ikamet tezkeresi eklenmelidir.
  • Tüzel kişinin yönetim kuruluna seçilmesi halinde, tüzel kişi ile birlikte ve tüzel kişi adına, kendisi tarafından belirlenen gerçek kişinin adı-soyadı, adresi, uyruğu ve T.C. Kimlik numarasını (yabancı uyruklularda vergi numarası veya yabancılara mahsus kimlik numarası) içerecek şekilde alınmış tüzel kişi yönetim kurulu üyesinin yetkili organ kararının noter, onaylı örneği ile tüzel kişi adına yabancı uyruklu bir gerçek kişi belirlenmesi ve bu yabancı uyruklu gerçek kişinin de Türkiye’de ikamet ediyor olması halinde, ikamet tezkeresi ve Türkçe tercümeli noter tasdikli pasaport sureti
  • Yönetim kurulu üyesinin ortaklar dışından atanan yabancı uyruklu tüzel kişi olması halinde tüzel kişinin güncel sicil kayıtlarını içeren belge (Bu belgenin, şirketin tabi bulunduğu ülkedeki noterler tarafından ve o ülkedeki Türk Konsolosluğu veya Türkiye’deki Dışişleri Bakanlığı tarafından ya da Yabancı Resmi Belgelerin Tasdiki Mecburiyetinin Kaldırılması Sözleşmesi hükümlerine göre onaylanmış ve bunların noterden onaylı Türkçe çevirilerinin de yaptırılmış olması gerekir.) Yabancı uyruklu tüzel ortak / tüzel yetkili var ise esas mukavelede vergi numarası belirtilmelidir.
  • Reşit olmayan şirket ortağının anne ve babasının ya da anne/babadan herhangi birisinin şirkete ortak olması halinde reşit olmayan ortak için mahkemeden alınmış kayyum atama kararı
  • Gümrük müşavirliği şirketlerinde ortakların ve dışarıdan atanan gümrük işlemlerinde yetkili müdürlerin noter tasdikli gümrük müşavirliği izin belgesi ibraz edilmelidir.
  • Kurulacak şirketin kurucuları arasında belediyeler ve diğer mahalli idareler ile bunların kurdukları birliklerin bulunması halinde bu kuruluşların iştirakine izin veren Bakanlar Kurulu Kararının bir örneği

Türk Vatandaşlığı Nasıl Alınır?

Türkiye vatandaşlığını alabilmenin birden fazla yolu olmakla beraber, her bir yabancı şahıs için izlenecek yol, süreç ve belgeler değişiklik gösterecektir. Türk vatandaşlığının alınabilmesi için yabancı şahsın aşağıda belirteceğimiz şartları gerçekleştirmiş olması gerekmektedir.

Türk Vatandaşı Nasıl Olunur?

Okumaya devam et