İŞ KAZASI TAZMİNAT DAVASI
İş Kazasında Tazminat Alınır Mı? İşçinin yaralanması halinde işçi iş kazası nedeniyle
İşçinin Haklı Nedenle Feshi
İşçi, İş Kanunu 24. maddede belirtilen nedenlere dayanarak iş sözleşmesini haklı nedenle
23Ağu
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat
Meslek Hastalığı Nedir? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre meslek
23Ağu
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Dilekçe Örneği
NÖBETÇİ …. İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİNE DAVACI : VEKİLİ :
02Haz
İşçinin Ölümü Halinde Ödenmesi Gereken Haklar
Türk Borçlar Kanunu’nun 440. maddesine baktığımızda: İşçinin ölümü MADDE 440- Sözleşme, işçinin
09Nis
Kısa Çalışma Ödeneği
Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Kısa Çalışma ödeneği; genel, ekonomik, sektörel, bölgesel kriz
10Eyl
İş Sözleşmesinin Geçerli Sebeple Feshi
Geçerli Sebep Nedir ? İş Kanunumuzda sayılan haklı nedenler kadar ağır olmayan
26Nis
Kod 29 Nedir ?
Kod 29 Ne Demek ? İş sözleşmelerinin fesih niteliklerine göre işçilerin Sosyal
24Mar
İşçinin Kötüniyet Tazminatı Alması
İşverenin, işçinin iş akdini feshetmesi durumunda işverenin iyi niyet kurallarına uygun olarak
Diğer Hizmetlerimiz
Etiketler
adli sicil kaydı
aile konutu şerhi
alt işveren
asıl işveren
avukat
bakırköy avukat
belirli süreli iş sözleşmesi
boşanma
boşanma avukatı
boşanma davası
ceza
etkin pişmanlık
freelance
freelance çalışma
Hatır Taşıması
hayata kast nedeniyle boşanma
istanbul avukat
iş kazası tazminatı
iş sözleşmesi
işçi
kıdem tazminatı
Müterafik Kusur
nafaka
nafaka davası
nafaka kaldırılma davası
Sigorta
Sigorta Hukuku
sorularla boşanma
sözleşmeler
uyuşturucu
Yargıtay Kararları
yağma
yağmacılık
yoksulluk nafakası
ziynet
ziynet alacağı
İş Kazası
